Стопроцентная оплата временной нетрудоспособности граждан в РФ

Депутатский корпус РФ внес предложение об оплате листа временной нетрудоспособности в 100% размере от заработка для трудящихся, заболевших ОРВИ или гриппом. На стаж рекомендуется внимания не обращать.

Вопрос находится в стадии обсуждения.

• Выплата больничного в зависимости от стажа

Размер выплат по больничному листу напрямую связан со стажем.  При его назначении учитывается период работы по трудовому договору, декрет для женщин и отпуск по уходу за ребенком.

Зависимость размера выплат от стажа: до 5 лет – 60% от среднего заработка; 5 – 8 лет – 80%; более 8 лет – 100%.

• Оплата пособия по временной нетрудоспособности

Размеры пособия по временной нетрудоспособности определяются суммированием всех «белых» выплат, то есть оклады, надбавки, премии. Средний заработок берется за два года, предшествующих году ухода на больничный. Например, при оформлении больничного листа в 2016 году, будут взяты доходы за 2014 – 2015 годы. Для определения среднего ежедневного заработка сумма делится на цифру 730, равную количеству дней в 2 годах. Полученный результат умножается на процент – 60, 80 или 100. Далее значение умножается на количество дней нахождения на больничном.

Надо отметить, что на 2016 год пособие по временной нетрудоспособности ограничивается размером в 1772 рубля 60 копеек в день. Реально такое ограничение будет иметь значение только для тех, кто за предыдущие 2 года имел средний заработок более 54000 рублей. Больше всего потеряют те, кто отработал менее 8 лет, и особенно менее 5 лет. Болеть им не выгодно.

• Выплата пособий по уходу за ребенком

Выплаты по уходу за ребенком определяются иначе. Если ребенок лечится в домашних условиях, то на первые 10 дней расчет осуществляется по ставкам болезни самого родителя. С одиннадцатого дня выплаты сокращаются до 50% от среднего заработка. Если малыш лечится в больничном стационаре, а родитель находится рядом с ним, то пособие рассчитывается по нормам его возможной собственной болезни.

Время нахождения на больничном определяется возрастом ребенка:

— родителю малыша не старше 7 лет будет оплачено до 60 календарных дней в году;

— если ребенку от 7 до 15 лет, то будут оплачиваться каждые случаи болезни до 15 дней, но не более суммарных 45 дней в году;

— если ребенок старше 15 лет, то оплачены будут 7 дней каждого случая болезни и суммарно не более 30 дней в году.

Не надо забывать, что лимит в 45 дней распространяется на каждого родителя! А это значит, что под присмотром родителей во время болезни, без ущерба для семейного бюджета, ребенок может находиться до 90 дней.

Также надо иметь в виду, что средний заработок за день может быть мизерным, если участвующие в расчетах два года были безработными. Несколько смягчить ситуацию может правило, по которому выплаты по болезни не могут быть меньше минимального размера оплаты труда. На 1.01.2016 года в РФ МРОТ равен 6204 рублям в месяц.

По уходу за ребенком – инвалидом моложе 15 лет, родителям может быть оплачено 120 дней в году.